Чему учить детей, если их будущих профессий еще не существует?
На пятки Зумерам наступает удивительное поколение — Альфа (дети, рожденные с 2010 по 2025 год).
Это ребята, для которых iPad и Instagram существуют столько же, сколько они сами. Их называют «скринейджеры», и они потребляют информацию быстрее, чем мы успеваем её осознать.
Это ребята, для которых iPad и Instagram существуют столько же, сколько они сами. Их называют «скринейджеры», и они потребляют информацию быстрее, чем мы успеваем её осознать.
В чем их суперсила?
- Глобальность: дети в Дубае и в Москве смотрят одних блогеров, играют в одни и те же игры и разделяют одни ценности.
- Адаптивность: Они чувствуют технологии на уровне интуиции с самых пеленок.
Но есть и вызовы:
- Up-aging: Психическое взросление происходит быстрее из-за соцсетей.
- Клиповое внимание: Информация должна быть сжатой и визуальной.
Исследования McCrindle подтверждают: в мире ИИ «жесткие» навыки обесцениваются. На первый план выходят Soft Skills:
Самое ценное в мире роботов — это человечность: эмпатия, эмоциональный интеллект и умение проживать ошибки.
- Критическое мышление
- Креативность
- Коммуникация
- Коллаборация (командная работа)
Самое ценное в мире роботов — это человечность: эмпатия, эмоциональный интеллект и умение проживать ошибки.
Мы очень привыкли опекать, но именно право на провал и умение подниматься — это то, что позволит им прожить счастливую и успешную жизнь.
Какое будущее ждет Альф?
Это будет поколение с невероятной мобильностью. Прогнозы говорят, что в среднем они сменят 18 рабочих мест и 6 карьер за жизнь. Они будут учиться дольше, работать пойдут позже и дольше будут оставаться на попечении в семье.
Наша задача — не угадать профессию, а подготовить детей, которые не теряются в новых ситуациях, умеют мыслить нелинейно и верят в себя не из-за оценок, а из-за опыта.
В Skill Kid мы даем Альфам тот самый «внутренний компас», который поможет им сменить 18 рабочих мест за жизнь, не потеряв при этом себя.
Наша задача — не угадать профессию, а подготовить детей, которые не теряются в новых ситуациях, умеют мыслить нелинейно и верят в себя не из-за оценок, а из-за опыта.
В Skill Kid мы даем Альфам тот самый «внутренний компас», который поможет им сменить 18 рабочих мест за жизнь, не потеряв при этом себя.
Источник: При подготовке материала мы опирались на ключевое исследование агентства McCrindle (Австралия) — признанных мировых экспертов в изучении поколенческих циклов.
